Torsdag eftermiddag mødte lokale virksomheder og ledige hinanden til to jobmesser i Grenaa.
Normalt har hver virksomhed til sådan en messe en stand de skal pynte og prøve at lokke folk til. Men denne dag var det vendt på hovedet.
I stedet stod de ledige ved borde med overskrifter som "produktion", "lager" og "det pædagogiske område", og så kunne virksomhederne gå rundt og snakke med potentielle medarbejdere.
"Det er nemt for os som lille virksomhed, vi møder bare ind og skal ikke stille en stand op," fortæller Henrik Svalling teamleder hos JKJ+DS3 Stålteknik, som i alt har 36 ansatte.
Netop fordi de ikke skulle udsmykke og opstille en bod, kom de til messen, selvom de ikke søger en ny medarbejder lige nu:
"Vi har løbende åbne pladser, og så er det jo rart at have nogen i bogen man kan ringe til," forklarer teamlederen.
Knap to tredjedele af virksomhederne deltog med tanke på at have gode kandidater i bogen til næste jobåbning, og en tredjedel kom med konkrete jobåbninger.
Relevante samtaler
En af de ledige, som var mødt op til messen hos Komponenthuset på Grenaa Havn, var køleteknikeren Salam Eliassi.
Det var første gang han var med til en rekrutteringsmesse, og selvom det var en smule grænseoverskridende i starten, var han glad for tiltaget:
"Jeg har talt med to-tre mestre om hvad de laver, og fået vist at jeg er åben for hvad der nu skulle være af muligheder."
Salam Eliassi fortæller videre, at det også gav ham noget at møde andre ledige i samme situation:
"Det var fint også at få talt med nogle af de andre kandidater, og se, at man ikke er den eneste, der er ude at søge job."
Jobcentrets virksomhedskonsulenter havde på forhånd screenet kandidaterne og matchet dem til mindst én af virksomhederne. Så det blev let for virksomhederne at finde kvalificerede medarbejdere og give kandidaterne en bedre mulighed for at komme i job.
Af samme årsag blev det holdt som to fagopdelte messer. Messen hos Komponenthuset på Grenaa Havn samlede virksomheder og kandidater inden for produktion, håndværk og service, mens messen på Plejecenter Violskrænten & Grønnegården havde fokus på omsorg og rengøring.
Samarbejde der virker
Norddjurs er nummer syv ud af landets 98 kommuner, når det handler om at hjælpe ledige i arbejde. Det viser beskæftigelsesministeriets seneste benchmark fra november 2025.
Virksomhederne vurderer også samarbejdet med Jobcenter Norddjurs som det fjerde bedste i Danmark, fremgår det af Dansk Industris årlige undersøgelse af lokal erhvervsvenlighed.
En stor del af forklaringen ligger i, at Jobcenter Norddjurs bruger mange kræfter på at skabe det gode match mellem virksomhed og ledig.
Styrelsen for arbejdsmarked og rekruttering fortæller også, at deres tal viser, at den aktive indsats fra jobcentret virker:
”Det kan motivere den ledige og give overblik over relevante jobmuligheder – og støtte til en mere effektiv jobsøgning,” fortæller teamchef Malte Dahl Jacobsen.
For yderligere oplysninger eller kommentarer kontakt:
Peter Mohlin Kring
petk@norddjurs.dk