Hele 88% af virksomhederne i Norddjurs samarbejder med en lokal skole om praktik eller lignende. Det viser en spørgeskemaundersøgelse fra Dansk Industri, foretaget blandt mere end 7.500 virksomheder i hele landet.
Fra næste skoleår skal alle elever i hele landet have mindst ét praktikophold i 7., 8. eller 9. klasse. Men allerede nu kommer elever i Norddjurs i obligatorisk praktik på både 7. 8. og 9. årgang, ligesom en individuel praktik bliver brugt til at styrke elevernes motivation.
Og på Auning skole har de taget skridtet endnu videre, og har en særlig erhverv- og praksisfaglig 9. klasse, hvor alle eleverne er i erhvervspraktik hver fredag. Efter 5 gange det samme sted, skal eleven ud på en ny praktikplads. På den måde får de prøvet noget forskelligt.
"Det er en rigtig god ide, for man kommer ud i et rigtig miljø, og snakker med folk, der er ældre end dig selv ude i sådan et firma. Og man lærer en masse nye ting i forhold til hvad du lærer i en normal skole," fortæller 15-årige Silas Hilmer Gregersen, der går i 9. EP på Auning Skole.
For øjeblikket er han hver fredag i praktik hos Mazda og Suzuki forhandleren i Auning. Senere skal han ud til Nørgaard Teknik og prøve kræfter med smedefaget. I sommers skiftede han fra almindelig 8. klasse til den erhverv- og praksisfaglige 9. klasse, og det er han rigtig glad for:
"Det er tusinde gange bedre, man lærer en masse andet, prøver en masse forskellige steder og finder ud af hvad man gerne vil være når man bliver ældre. Jeg vil gerne være mekaniker, men prøver også både noget smedeværk, skruer i lastbiler og besøger murerfirma.
Jeg er gladere for at gå i skole nu, det er bedre for mig at komme ud og bruge hænderne. Det gør det også nemmere at komme afsted de andre dage, når jeg har en forventning til det der sker i løbet ugen."
Klassebesøg hos murerfirma
Tirsdag i denne uge var der stor skoleekskursion til Murerfirmaet Bent Klausen. Med støtte fra arbejdsmarkedets pulje har firmaet udviklet undervisningsmateriale og et forløb, hvor skoler kan få en dag i håndværksvirksomheden.
Her skal eleverne både lægge mursten og mørtel, opsætte fliser, løse en belægningsopgave og gennemføre en maskine- og materiale-skattejagt.
"Vi håber det giver eleverne lysten til at se en fremtid og de mange muligheder der er ved at blive ansat i et firma som vores. Det giver et helt andet indtryk for eleverne når de er ude i et rigtig firma, og ikke bare på et brobygningsforløb på en erhvervsskole.
På sigt vil vi gerne udvide, så vi også får tømreren og smeden længere nede af vejen med," fortæller Rasmus Søgaard Wetche, projektleder og uddannelsesansvarlig hos Bent Klausen.
Projektet hjælper ikke kun 8.-9. klasser, for instruktørerne på de forskellige opgaver er FGU-elever.
Det er unge under 25 år, som har brug for faglig, social eller personlig udvikling for at komme videre i uddannelse eller job. Inden en skoleklasse kommer på besøg, har FGU-eleverne fået en grundig oplæring til de forskellige opgaver.
Og det giver pote, siger Rasmus Søgaard Wetche:
"En af FGU-eleverne skal faktisk til at være i murerlære nu her, efter han har haft hånden nede i grøden."
Løftestang for lokalsamfundet
Det gode samarbejde mellem skoler og virksomheder har stor betydning for både uddannelse og erhvervslivet. Karoline Bergkvist Søgaard, formand for Arbejdsmarkedsudvalget i Norddjurs Kommune, udtaler:
"Praktikken giver eleverne erfaring i det virkelige arbejdsliv, og øger deres motivation for skolearbejde. Når elever som Silas i 9. EP på Auning Skole taler om at være gladere for skolen, viser det vigtigheden af praktisk læring.
I Norddjurs har vi allerede overimplementeret kommende lovkrav ved at tilbyde flere praktikforløb i flere årgange. Det viser, at lokalområdet ser værdien i det ud over blot at opfylde et minimumskrav – de bruger det som en løftestang for både uddannelse og erhvervsliv.
Jeg er utrolig stolt og glad for det fantastiske arbejde, som medarbejderne i ungeindsatsen udfører i tæt samarbejde med skoler og virksomheder i Norddjurs, samtidig styrker det fremtidens arbejdskraft, da det hjælper unge med at få indsigt i mulige retninger tidligt i deres liv."
Norddjurs Kommunes Ungeindsats har hjulpen med at skabe kontakt til flere praktiksteder. Leder Karina Dittmer udtaler:
"Jeg er helt utrolig glad for det flotte resultat. Grundlæggende handler det om at børn og unge lærer forskelligt og motiveres forskelligt.
Praktikpladser understøtter elevernes udsyn, og giver dem blik for de karrieremuligheder der ligger efter grundskolen. Vi kan se det giver pote, men det kræver også en politisk prioritering, hvis vi skal kunne fortsætte det ambitiøse arbejde."
Top og bund
Djursland er stærke repræsentanter for det gode samarbejde mellem skoler og virksomheder. Syddjurs er nemlig også godt med, da 81% af virksomheder her samarbejder med skolen, og den sydlige del af Djursland kommer dermed på en national tredjeplads over skole-virksomhedssamarbejde.
Top 3 kommuner med mest skole-virksomhedssamarbejde
Kommune - Region - Andel virksomheder der samarbejder med lokal skole
Norddjurs Midtjylland 88%
Vesthimmerlands Nordjylland 82%
Syddjurs Midtjylland 81%
Kilde: Dansk Industri
De 3 kommuner med mindst skole-virksomhedssamarbejde
Kommune - Region - Andel virksomheder der samarbejder med lokal skole
Glostrup Hovedstaden 24%
Allerød Hovedstaden 24%
Brøndby Hovedstaden 23%
Kilde: Dansk Industri
For yderligere oplysninger eller kommentarer kontakt:
Karoline Bergkvist Søgaard, fmd. Arbejdsmarkedsudvalget Norddjurs Kommune
karos@norddjurs.dk
51 51 75 71
Peter Mohlin Kring
petk@norddjurs.dk
23 45 34 86